La mayoría de los humanos tenemos una disposición a sacar conclusiones drásticas sobre la personalidad de alguien basándonos únicamente en la apariencia facial. Sí, por muy inteligente, auténtico y carismático que seas, siempre habrá alguien dispuesto a juzgarte por tus ojos, tu nariz, tu boca, tu pelo, tu cara. Esto lo hacemos todos de un modo inconsciente, pero algunos sacan conclusiones más rápidas y tozudas de los rasgos faciales que otras, según apuntan diversos estudios recientes.
Y eso se convierte en un problema. Sobre todo cuando son esas personas las que son responsables de contratar a empleados en las empresas y son sus decisiones las que pueden cambiarle la vida a la gente.
