lunes 28 de noviembre de 2022
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El Gobierno planea una salida gradual de la prohibición de despidos y la doble indemnización

El Gobierno evalúa por estas horas qué decisión tomar frente a la caducidad de dos medidas que surgieron como herramientas de emergencia, pero —para fastidio del sector empresario— llevan dos años vigentes: el decreto que establece la doble indemnización y el que prohíbe suspender o despedir personal por motivos económicos.

Si bien en el Ministerio de Trabajo anticipan que la definición se tomará cuando se acerque la fecha de caducidad de los decretos, el 31 de diciembre próximo, la postura más firme hasta el momento es la de adoptar un mecanismo de flexibilización que, sin liberar abruptamente el «cepo laboral», contribuya a generar gradualmente una normalización.

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