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lunes 14 de junio de 2021
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En el futuro tú votarás cuánto ganan tus compañeros: las empresas que están democratizando el sueldo

Si le preguntaran a los empleados de cualquier empresa cuál sería su deseo para mejorar la satisfacción en su trabajo, es posible que muchos de ellos te dijeran que trabajar sin jefes. Una organización sin superiores ni estructuras jerárquicas. Esto es algo que ya propone la holocracia, un modelo de gestión empresarial impulsado por Brian Robertson, fundador de la compañía Ternary Software. Sí, un mundo sin jefes es posible, o al menos eso creen empresas como Zappos, la firma de venta de zapatos online que eliminó todos los puestos gerenciales y entregó las riendas del negocio a sus empleados.

Pero hay empresas que aún van más allá, como 10Pines, por ejemplo. Una empresa de software que incluso democratiza los salarios ¿Cómo? Permitiendo que el personal establezca lo que ganan sus compañeros.

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