Cuando el sindicato que representa a los guionistas de Hollywood presentó su lista de objetivos para las negociaciones de contratos con los estudios esta primavera, incluyó la petición ya conocida sobre la compensación, la cual según los guionistas se ha estancado o ha decaído en medio de una explosión de nuevos programas.
Pero, mucho más adelante en la lista, el documento añadía un giro distintivo de 2023. En una sección titulada “Estándares profesionales y protección en el empleo de guionistas”, el sindicato escribía que su objetivo era “regular el uso de material producido a través de la inteligencia artificial o tecnologías similares”.
Y es que ahora, a la mezcla de programadores informáticos, redactores publicitarios, asesores de viajes, abogados e ilustradores de historietas que se muestran alarmados por la creciente destreza de la inteligencia artificial generativa, hay que agregar a los guionistas.
“No está fuera del ámbito de lo posible que antes de 2026, que es la próxima vez que negociaremos con estas compañías, nos puedan decir: ‘¿Saben qué?, no hacen falta, estamos bien’”, afirmó Mike Schur, creador de The Good Place y cocreador de Parks and Recreation.
