Las 10 habilidades más demandadas por las empresas, según LinkedIn

Tener un título profesional y varios años de experiencia no son, necesariamente, el pasaporte para conseguir un buen empleo.

La pregunta clave es ¿qué sabes hacer? Y de ahí en adelante el candidato a un trabajo debe demostrar que más allá de ser ingeniero, programador o experto financiero, tiene las habilidades clave que una compañía está buscando.


Y esas habilidades cruzan distintas profesiones, dado que finalmente se trata de la forma en que puedes resolver los desafíos laborales, de acuerdo a un estudio publicado por la red social para encontrar trabajo LinkedIn.

Según el análisis, los empleadores están buscando una combinación de «habilidades blandas» (relaciones interpersonales, trabajo en equipo) y «habilidades duras» (las destrezas y conocimientos específicos para desempeñar una función), con la creatividad en el tope de la lista.