Los beneficios laborales que ofrecen las grandes tecnológicas siempre han dado mucho de qué hablar. Alta cocina en la oficina, gimnasio en la planta baja o mesas de pimpón y videojuegos junto a la sala de reuniones, entre otras muchas, eran la forma que tenían Facebook, Google o Apple de decir al mundo que, además de liderar el universo digital, quien fuese a trabajar para ellos se lo iba a pasar en grande.
Sin embargo, esos beneficios han quedado totalmente desvirtuados con la pandemia y el trasvase masivo al trabajo en remoto. Por eso, muchas empresas de Silicon Valley han cambiado el pimpón y el spinning en la oficina por otras ventajas orientadas a mejorar su bienestar en casa, como servicios psicológicos gratuitos, cuidado de niños por cuenta de la compañía o consultoría de diseño de espacios de trabajo en casa.