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miércoles 22 de septiembre de 2021
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La Corte Suprema ratificó la estabilidad total del empleo en el Estado

La Corte Suprema de Justicia ratificó que los empleados públicos tienen derecho a la estabilidad total en el empleo, por lo cual sólo pueden ser despedidos demostrando bajo sumario que existe una justa causa.

La prohibición del despido sin causa para el empleo público está garantizada por la Constitución y por una ley específica. Sin embargo, durante la presidencia de Carlos Menem, se firmaron varios convenios de trabajo que la eliminaron.

Con esta resolución, la Corte modificó la jurisprudencia, ya que en un fallo emitido anteriormente, se venía sosteniendo que la estabilidad del empleado público no era un derecho absoluto a mantener su función, sino el derecho a una indemnización equitativa, por lo que el Estado podía despedirlos con el pago de esta compensación.

El fallo tiene impacto en la administración pública nacional y en la porteña. En muchas provincias, el empleo público es la principal fuente de trabajo, aunque ahí la estabilidad depende de lo que establezcan las respectivas constituciones. ?

Más información
www.lanacion.com.ar/EdicionImpresa/economia/nota.asp?nota_id=905622
www.clarin.com/diario/2007/05/04/elpais/p-01801.htm
www.pagina12.com.ar/diario/elpais/1-84471-2007-05-04.html

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