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De qué cosas eres responsable, y de qué cosas no

En el mundo hay personas responsables e irresponsables; incluso están aquellas que se hacen responsables de los demás -por más que se trate de otras personas mayores de edad-, y muchos más, irremediablemente irresponsables. Este juego de palabras sirve de introducción para pensar acerca de qué significa la responsabilidad. En un sentido amplio, es hacerse cargo de las distintas cosas que tienen que ver contigo mismo. También hay otro concepto, que quizás puedas considerar, y es el que da la pauta que puede sintetizarse así: “repons-habilidad” = habilidad para responder. Responder ante lo que se presenta, lo que necesitamos hacer...
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7 ideas para manejar los celos profesionales

Los celos son parte de la convivencia en todo tipo de entornos; y el laboral y profesional no son la excepción. Suelen despertarse debido a la envidia que alguien puede generar en cierto tipo de personas, que, incluso, pueden llegar a hacerle los días muy difíciles. En un clima laboral saludable, la competencia es vista como un buen estímulo para sobrellevar los desafíos; en cambio, cuando los celos interceptan las relaciones se produce un cambio nocivo en la comunicación en el equipo, que necesita ser gestionado a tiempo. ¿De dónde provienen los celos? Para la psicología, surgen cuando una persona...
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9 cuidados cuando tu marca es tu apellido

En el momento de decidir que tu empresa o tu producto lleve tu apellido como marca, es necesario que tengas muy en cuenta la forma de resguardarte, ya que tu sello personal quedará para toda la vida ligado al desenvolvimiento de ese negocio. Si todo marcha bien y tienes éxito no afrontarás mayores problemas; sin embargo, cuando las cosas pueden salir de otra forma, necesitas asegurarte de que tu reputación personal salga lo menos lesionada posible, ya que lo que se mancha es tu apellido. Y además, es firmar de puño y letra, todos los días, un contrato contigo mismo...
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8 formas de mejorar el clima de tu lugar de trabajo

El clima laboral es el medio ambiente en el que las personas desarrollan sus tareas; incluye lo físico -espacio, oficinas, luz natural, mobiliario, distribución) y lo humano (políticas, metas, objetivos, estructura organizacional, formas de vinculación, recompensas, reconocimientos, estímulos, cercanía entre los líderes y colaboradores, entre múltiples aspectos). De su adecuada combinación se genera la satisfacción de las personas, lo que conforma un sistema organizacional complejo, donde cada uno hace su parte, apoyando eso que genéricamente se llama la cultura empresarial. Según estadísticas de Universia, 1 de cada 4 personas valora el ambiente laboral por encima de cualquier otro aspecto, incluso...
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5 motivos para amar los lunes en el trabajo

Es domingo. Las redes sociales de millones de personas se inundan con mensajes “anti-lunes”. Finalmente, parece que la auto profecía se cumple, porque de tanto desearlo, es altamente probable que generen un primer día laboral cargado de tensión o lo que es peor: de falta de entusiasmo. Aquí van cinco claves que convertirán tus lunes en uno de los más enriquecedores y entretenidos días de la semana, incluso en tu trabajo:   1- Aprovecha para planificar Si bien muchas compañías y profesionales eligen hacer la planificación los viernes, la primera hora de trabajo del lunes es uno de los mejores...
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7 claves para gestionar una crisis de imagen de empresas o personas

Así como en la vida, una crisis que irrumpe en una empresa o negocio -por más pequeño que sea-, si es bien gestionada, puede transformarse en una herramienta de aprendizaje. La clave es estar preparados y asesorados por profesionales. En estos casos, improvisar no es una opción, ya que los daños colaterales pueden ser aún mayores que la crisis en sí misma. Cualquier actividad de negocio o empresarial, pequeña o grande, al igual que una persona de cualquier ámbito, puede sufrir una crisis de imagen que afectará su reputación y credibilidad. Para gestionarla convenientemente, hay que empezar conocer los aspectos...
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Oratoria: 9 técnicas para ampliar tu vocabulario

Uno de los principales inconvenientes de los oradores y voceros inexpertos es su escasez de lenguaje. Como es de imaginar, constituye una gran limitante que genera frustración por no poder encontrar las palabras justas para comunicar sus ideas en forma apropiada, y, a la vez, aumenta el miedo y el pánico escénico por el temor de quedarse en blanco o no ser lo suficientemente solvente para expresarse. La falta de recursos de este tipo es directamente proporcional a la poca calidad de su desempeño en todo tipo de situaciones. La imagen que proyecta es pobre, no llama la atención y...
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7 claves para gestionar una crisis de imagen de empresas o personas

Así como en la vida, una crisis que irrumpe en una empresa o negocio -por más pequeño que sea-, si es bien gestionada, puede transformarse en una herramienta de aprendizaje. La clave es estar preparados y asesorados por profesionales. En estos casos, improvisar no es una opción, ya que los daños colaterales pueden ser aún mayores que la crisis en sí misma. Cualquier actividad de negocio o empresarial, pequeña o grande, al igual que una persona de cualquier ámbito, puede sufrir una crisis de imagen que afectará su reputación y credibilidad. Para gestionarla convenientemente, hay que empezar conocer los aspectos...
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11 pasos para controlar el mal humor

El mal humor es un rasgo de la personalidad humana totalmente natural y razonable, siempre que sea por períodos determinados y que no afecte el normal desenvolvimiento de una persona y su entorno. Por lo general, además de rasgos basados en las experiencias de vida, las decepciones, problemas, situaciones tortuosas y frustraciones cotidianas, sus causas están muchas veces relacionadas con la ansiedad, la depresión encubierta, el estrés sostenido en el tiempo y el miedo. El cansancio, el hambre, la sensación de soledad y desamparo son, también, desencadenantes de esta variación del estado de ánimo. Un mal día lo tenemos todos;...
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Ejercicio para que las malas noticias te afecten menos

Estamos viviendo una época donde la replicación de los hechos del mundo afecta nuestros entornos. Las noticias en los medios de comunicación muchas veces marcan la agenda emocional de las personas: cuando te despiertas, millones de personas ponen la radio, la televisión o se conectan con sus portales favoritos para ver “cómo será este nuevo día”. En periodismo, una agenda es la guía que marca el rumbo de la actividad informativa, el tono, el impacto, y el orden de importancia que le asignan. Lo cierto es que, por tendencias del mercado, líneas editoriales y por la misma realidad que impone...
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